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協會動態
混凝土工程技術人員專題研討會順利召開
時間:2022-08-16    來源:中國混凝土與水泥制品協會    分享:
2022年8月5日下午,2021-2022中國混凝土與水泥制品行業大會同期活動之一,由中國混凝土和水泥制品協會主辦的混凝土工程技術人員職業評價專題研討會在江蘇南京召開。本次專題研討會聚焦剛剛進入《中華人民共和國職業分類大典》(簡稱《大典》)公示稿的混凝土工程技術人員,就混凝土工程技術人員的學科教育、技術培訓、職業水平評價、繼續教育等大家普遍關心的問題進行了溝通和交流。

2022年8月5日下午,2021-2022中國混凝土與水泥制品行業大會同期活動之一,由中國混凝土和水泥制品協會主辦的混凝土工程技術人員職業評價專題研討會在江蘇南京召開。本次專題研討會聚焦剛剛進入《中華人民共和國職業分類大典》(簡稱《大典》)公示稿的混凝土工程技術人員,就混凝土工程技術人員的學科教育、技術培訓、職業水平評價、繼續教育等大家普遍關心的問題進行了溝通和交流。

混凝土工程技術人員職業評價專題研討會現場

中國混凝土與水泥制品協會會長吳文貴、執行會長徐永模、預拌混凝土分會秘書長師海霞、副秘書長陳玉,以及來自中國建材股份有限公司、中建西部建設股份有限公司、武漢理工大學、上海建工建材科技集團股份有限公司、金隅冀東(唐山)混凝土環保科技集團有限公司、華潤水泥控股有限公司、建華建材(中國)有限公司研發中心等26家企業、大專院校和地方協會代表出席了本次研討會。研討會由吳文貴會長主持。

吳文貴會長主持研討會

首先,吳文貴會長對出席本次會議的代表們表示歡迎。他表示,人力資源和社會保障部于近日向社會公布了《大典》公示稿,并向社會征求意見。由中國混凝土與水泥制品協會獨立申報的“混凝土工程師技術人員”成功進入《大典》公示稿。協會花了十年時間,鍥而不舍地推動“混凝土工程技術人員”進入《大典》,并最終取得成功,是一件造福行業廣大從業人員的大事。今天,協會召集預拌混凝土行業骨干企業的力量,希望能夠就未來混凝土工程技術人員水平評價和培訓體系建設集思廣益,溝通探討未來協會在人力資源建設工作上的思路和方法。

接著,副秘書長陳玉就行業專業技術人員從業現狀、“混凝土工程技術人員”進入《大典》的歷程以及“混凝土工程技術人員”在《大典》公示稿中的定義和主要工作任務進行了介紹。中國混凝土與水泥制品協會執行會長徐永模與與會人員圍繞“混凝土工程技術人員”未來的工作進行了溝通和交流。徐會長表示,“混凝土工程技術人員”進入《大典》,過程非常曲折,也遇到了很多挑戰。最終能夠成功進入,只是邁出了行業人才建設第一步,未來的工作還有很多。協會將借鑒國內外的成果經驗,通過資源的共建、共享,在標準制定、人員培訓、學科教育、大綱制定、教材編制、水平評價和繼續教育等一系列工作中,聚集行業內各方力量,邀請企業、大專院校、科研機構、地方協會、培訓機構等單位通力合作,以開放、共贏的心態,逐步建立并完善教育、培訓和評價體系。歡迎相關單位積極參與、共襄盛舉。

徐永模執行會長講話

隨后,與會代表們紛紛就行業從業人員的職業現狀、企業在自身進行培訓工作中遇到的困難和得到的經驗、評價體系的分類和分級、培訓教材等方面提出了自己的看法。代表們表示,“混凝土工程技術人員”進入《大典》,標志著社會和國家對中國混凝土行業的認可,必將推動行業人才資源建設和創新發展。中國的混凝土技術在世界上處于領先地位,也對“一帶一路”等國家重大發展戰略做出了突出的貢獻。然而,行業也面臨著很多問題。行業社會地位長期邊緣化,無法得到社會的認同,也就無法吸引更好的人才就職,行業的形象和地位還需要進一步提高;其次,由于職業定義的缺失,大學的學科教育無法滿足混凝土行業的需求,在材料、工藝、技術等方面脫鉤現象比較嚴重,人才即使來到了本行業,流失率也非常高;企業從業人員的綜合性、系統性培訓缺失、導致其職業發展的渠道不清晰,職業水平無法提高,也進一步制約著企業的發展。大家紛紛表示支持協會工作,并希望協會在開展相關工作時,緊密結合行業實際需求,聚集行業力量,有針對性地開展職業標準制定、培訓教材編制、職業水平評價體系建設等工作,吸引更多人才進入本行業,以促進行業的創新發展。

企業代表踴躍發言

最后,吳文貴會長對研討會的內容進行了總結。他表示,“混凝土工程技術人員”進入《大典》受到了廣大行業從業人員的歡迎,是行業人才建設發展的重要一步。混凝土與水泥制品作為國家建設不可或缺的基礎性材料,決定了行業在國家經濟建設中的重要地位,廣大從業人員應建立職業自信。企業要進一步促進人才隊伍建設,重視職業評價,推動科技創新和高質量發展的機會。混凝土工程技術人員的人才建設工作,應結合行業特點,與時俱進,突出數字化,智能化,綠色低碳化的特點。未來,協會還將召開更多討論會、座談會,凝聚骨干企業、機構和組織,共同做好混凝土工程技術人員的人才建設工作。



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